ブロガーさんはお勧めって言ってたけど、
根性論ではない、合理的・科学的な心理学アプローチで
あがり症を引き起こす根本原因に働きかけるっていうのはねぇ。
何か裏があるんじゃない？効果はどうなの？
就職・転職の際の就職面接、環境が変わった場合の自己紹介、
職場の朝会での定期的なスピーチ、会議やクライアント先でのプレゼンなど、
活躍すればする程、人前で話す機会はさらに多くなるから、
数少ないチャンスを逃したり、自分から避けたりしないためにも
今のうちに真剣にあがり症改善に取り組んでおくことが大事なんだって。
実際に成果が出ているなら
やってみてもいいかな。
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何だか【ガチ検証】なか卯の「カツ丼」をかつやと比較してみた結果 → なか卯らしさ全開だったとか気になっている…。
それじゃ、また次の機会に。
